近年来，我院工会组织在医院党委的指导和支持下，重视工会组织的规范化建设，注重医院的文化内涵建设，加强团队的凝聚力，突出抓好维护职工权益 、关心关爱员工、帮助困难职工等工作，积极开展职工喜闻乐见的文体活动，被评为2022年黄埔区、广州开发区“优秀职工之家”。
区卫生健康局二级调研员邱芳华、工会主席邓伊湘为医院“优秀职工之家”揭牌。医院党委成员和工会主席、副主席陪同。
工会委员会
01工会组织健全
医院现有工会会员483人，工会委员会共设置了7名委员(均为兼职委员)，其中主席1名，副主席1名，组织委员、文宣委员、生产委员、生活委员和财务委员各1名。全体工会委员团结合作，相辅相成，有序完成工会各项工作。
设立经费审查委员会和女职工委员会
维护职工权益建立职工代表大会制度，定期审议医院的三重一大事项，特别是涉及职工权益的决策决定。通过多渠道收集职工意见建议，了解其心声及所需所想。同时为全院员工送去生日慰问、节日慰问、退休慰问、年度体检，购买工会互助、女工安康、住院二次医保、通勤保险和新冠险等，开展学历补助、住院关爱、生活困难慰问等形式，有效提升员工满意度和归属感。
营造家院氛围认真落实院党委文化建设方案要求，不断深化和探索工会工作的方式方法，着力打造“黄埔中医家院文化”。在繁忙的抗疫和医疗工作之余，工会通过合理安排，开展了春秋游、花艺沙龙、万步有约健步活动，组建了摄影兴趣小组、羽毛球兴趣小组、八段锦兴趣小组等活动，大大丰富了职工的日常生活。
春节前夕，开展了“挥春送福，情暖杏林”活动，组织观看《中国医生》和《长津湖》，加强爱国主义教育和职业教育，弘扬担当、奉献、感恩精神，凝聚员工奋进力量。广泛开展职工技能培训、岗位练兵、技术创新活动。与医务科、护理部等职能部门举办“中医操作技术竞赛”、“急救知识及技能竞赛”等各类技能竞赛，利用医师节、护士节、药师节等特殊节点，开展一系列的文体和慰问活动，深受职工欢迎。
关心一线员工新冠肺炎疫情以来，医院工会落实党委工作要求，在疫情防控中关心关爱员工，第一时间了解一线同事和援黔人员的困难和需求，及时把党组织的温暖送到最前线。在疫情伊始防护物资最紧张的时候，把理发店请进院，为医务人员义剪，想尽办法为员工发放“防疫三件套”。
推荐先进典型近几年来，黄埔区中医医院的科室团队和职工在工作中务实进取，成绩突出，圆满完成上级交办的各项工作任务。工会积极推荐典型，新生儿科荣获2019年广州市巾帼文明岗，杨小兰同志被授予黄埔区、开发区先进工作者称号。
未来，医院工会将继续围绕中心工作和发展大局，打造医院的家院文化，助力医院品牌建设，更加努力服务职工，开展职工喜闻乐见的文体活动，切实做好困难职工帮扶和员工的关心关爱、送温暖工作，努力把工会组织真正建设成为作用明显、职工信赖的“职工之家”，使工会干部真正成为职工信赖的“娘家人”。